2013年の更新記録

• 2013/12/4：11月25日に行われた全学労使懇談会で配付した過半数代表者への手紙，「55歳を超える職員の昇給停止を止めさせよう！」を掲載しました．
• 2013/12/4：11月14日に行われた，2013年度第2回団体交渉（55歳昇給停止問題）報告を掲載しました．
• 2013/12/4：組合のポスター，年間６００時間残業を認める３６協定問題を掲載しました．
• 2013/10/23：組合は10月15日、職組新聞コア244号を発行しました．
• 2013/10/2：組合は10月28日（月）18：30より組合書記局にて草場裕之弁護士による第3回憲法学習会を行います．テーマは「憲法改正ルール」と「個人の尊重」です．皆さんも一緒に考えませんか．
• 2013/10/1：9月25日に行われた，2013年度第1回団体交渉（改正労働契約法関係，「7.8％賃下げ」問題、人事改革関係）報告を掲載しました．
• 2013/8/21：時間雇用職員問題ニュース『工学部事業場での時間雇用職員・准職員の契約更新条件の一方的改悪を全面的に撤回せよ』を掲載しました．
• 2013/8/20：7月13日に行われた公開講座「国際リニアコライダー(ＩＬＣ)を考える」の講演ビデオ映像を掲載しました．
• 2013/7/12：東北大学職員組合2013年度定期大会議案を掲載しました．大会は7月20日に行います．
• 2013/7/3：日本科学者会議宮城支部が，7月13日に仙台弁護士会館4階にて公開講座「国際リニアコライダー(ＩＬＣ)を考える」を行います．組合はこの公開講座を後援しています．
• 2013/7/3：6月17日に行われた，第4回団体交渉（改正労働契約法関係，「7.8％賃下げ」問題）報告を掲載しました．
• 2013/6/24：組合は、『「雇い止め」をさせないための署名』に取り組んでいます．3/12に総長に提出した労働契約法改正に伴う大学への要求書の趣旨での署名です．職場の皆さん、ご協力ください．
• 2013/4/17：組合は5月14日、第2回憲法学習会を行います．テーマは「表現の自由」です．皆さんも一緒に考えませんか．
• 2013/4/3：組合の要求と提案を掲載しました．
• 2013/3/21：2月27日に行われた，第3回団体交渉（昇給・昇格抑制問題、7.8％賃下げ問題）報告を掲載しました．また1月21日に行われた，第1回団体交渉（退職金大幅削減問題）報告を掲載しました．
• 2013/3/21：組合は，3月12日，労働契約法改正に伴う大学への要求書を総長に提出し、部局長にも送付しました．
• 2013/2/20：1月24日に行われた，第2回団体交渉（退職金大幅削減問題）の速報，報告を掲載しました．
• 2013/2/7：組合は声明『退職手当の大幅引下げを強行した大学当局に、強く抗議する』を発表しました．
• 2013/1/24：1月21日に行われた，退職金大幅削減問題での第1回団体交渉の速報を掲載しました．第２回交渉は本日24日午後6時からです．
• 2013/1/4：平均400万円にも及ぶ大幅削減が強行されようとしています．これに対する組合の見解と要求をまとめた「退職金の一方的削減は許されない」を掲載しました．ビラ，ポスター版もあります．

2012年の更新記録

• 2012/12/12：組合がこの間発行してきた給与問題のビラ・ポスターを，あらためてまとめてご案内します．（7.8%給与削減をこのままにしないためのニュース：第1号ビラ・ポスター，第2号ビラ・ポスター，第3号ビラ，退職手当問題ポスター：A、B）
• 2012/11/26：組合は11/22，12月期のボーナスに7.8％賃下げを適用しないことを要求して団体交渉を申し入れました．
• 2012/8/10：6月から平均7.8％下げられた私たちの給与．震災復興のためはホント？２年後は元に戻るの？7.8％賃下げ強行の嘘と欺瞞と違法を掲載しました．
• 2012/7/17：理学部支部が7月18日（水）に『柳家 喜多八　落語会』を行います．詳しくはリンクを参照ください．
• 2012/6/27：日本科学者会議主催のシンポジウム「原発再稼働問題」 in 仙台のご案内を掲載しました．組合は協賛団体として参加・協力しています．
• 2012/6/22：組合は声明『大学当局は、4.77％〜9.77％の大幅賃下げを撤回せよ』を発表しました．
• 2012/4/5：文科系支部・女性部主催の「第一線の研究者と巡る世界遺産−平泉探訪−日帰りバスツアー」のご案内を掲載しました．
• 2012/3/29：組合は声明『片平キャンパス駐車場有料化に反対します』を発表しました．
• 2012/3/22：組合は3月21日付で声明『「国家公務員の給与の改定及び臨時特例に関する法律」の成立を強く非難し、その即時廃止を求める』、および声明『国立大学法人の「国家公務員の給与の改定及び臨時特例に関する法律」への追従を絶対に許さない』を発表しました．
• 2012/3/7：組合は「井上明久総長の職務専念義務違反および総長のユニバーシティプロフェッサー就任手続上の重大な瑕疵を理由とする総長解任要求についての要請」を，教育研究評議会，経営協議会，および総長選考会議宛に送付しました．こちらにも掲載します．
• 2012/2/23：昨年11月26日に行われたシンポジウム「放射能汚染にどう向き合うか」の講演ビデオ映像を掲載しました．
• 2012/2/16：昨年12月5日に行われた団体交渉の報告を掲載しました．
• 2012/2/8：ご案内が遅くなりましたが，組合本部書記局は2012年1月から，数十メートル東に引っ越しました．地図は組合連絡先からどうぞ．
• 2012/2/8：この間，他大学，高専での労使問題について要請書を送ってきました．こちらにも掲載します．大分大学長宛，および旭川高専校長宛要請書です．

2011年の更新記録

• 2011/12/16：下記公開質問状に対して12月14日現在で公式の回答がないことに鑑みて，声明「2011年11月28日「井上明久総長のユニバーシティプロフェサー就任および北村副学長高額給与についての公開質問状」に対する国立大学法人東北大学総長からの回答についてを発表しました．
• 2011/12/5：組合は11月28日付けで，総長に宛てて「井上明久総長のユニバーシティプロフェッサー就任および北村副学長高額給与についての公開質問状」を送付しました．
• 2011/11/10：東北大職組など8団体の共催で行われるシンポジウム「放射能汚染にどう向き合うか」のご案内を掲載しました．11月26日（土）です．
• 2011/11/2：組合は総長宛要請書国家公務員給与臨時減額法案および給与減額の国立大学等の教職員給与への反映の強制についてを提出しました．
• 2011/8/30：東北大学九条の会の発足記念講演会のお知らせを掲載しました．東北大学職員組合は呼びかけ団体の１つになっています．会への参加は個人単位となります．
• 2011/7/28：2011年度定期大会議案を掲載しました。大会は7月23日に行なわれ、議案は語句一部修正の後、可決されました（掲載版は語句修正済のものです）。
• 2011/7/27：6月28日付で，総長および各部局長に要求書「国家公務員給与削減に反対し、本学教職員の給与引き下げを行なわないよう要求します」を提出しました。
• 2011/7/27：3月29日，法人に「東北関東大震災に関する第一次要望書」を提出しました。
• 2011/7/27：3月7日，法人と「確認書」を取り交わしました。労働条件に関する法人化後初めての労働協約です。

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