事務職員の皆さんへのアンケート集計結果

職組新聞号外：1998.2.27発行
東北大学職員組合事務職員部会
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　第九次定員削減に加えて、さらに事務機構見直しによる合理化削減割当数が東北大学に17人（平成13年度までの三ケ年で、行（一）事務職員を全国国立大学で三百人削減）上乗せして割り当てられました。当局の小手先だけの手直しで対応してきた事務組織体制の弱さ、矛盾が一層顕在化してきています。
　今年四月、事務業務の一元化として、学務部（庶務部入試課、留学生課、学生部）と総務部（庶務部人事課、庶務課）へ事務組織の改組が行われましたが、実態は旧態依然のままで、業務の見直し、キャンパス毎の整備等は先送りになっています。

　こうした中で、昨年一二月に「人事異動」等を主な内容にした事務職員へのアンケート調査を実施しました。回答者数は82名（10.9％）で20代、30代から多くの回答が寄せられ、今までにない関心の高さが示されました。アンケートの設問は、人事異動の時期・周期、異動の内示時期、異系列間異動、単身赴任、広域人事異動、文部省転任試験及び課長登用試験制度についての考えなどです。

[アンケート項目]

• 性別
• 年齢
• 役職

1. 人事異動の時期はいつが適当と思いますか？
2. 異動周期は何年が適当と思いますか？
3. 異動の内示時期についていつが適当と思いますか？
   　・転居を伴わない場合
   　・転居を伴う場合
4. 異系列間の異動についてどのようにお考えでしょうか
5. 単身赴任についてどのように思いますか
6. 広域人事異動についてどのようにお考えでしょうか
7. 文部省転任試験及び課長登用試験制度についてお伺いします。
   　・制度について
   　・対象資格年齢（経験）について

アンケート結果その１|その２|その３

• 性別：男性69.5％，女性30.5％
  
  
  
• 年齢：20代26人，30代10人，40代19人，50代23人，不明4人
  
  
  
• 役職：専門職7.3%,掛長14.6%,主任33%,掛員42.7%,不明2.4%
  
  

1. 人事異動の時期はいつが適当と思いますか？：4月41人，5月19人，その他18人，無回答4人
   
   
   
2. 異動周期は何年が適当と思いますか？：1〜2年2人，2〜3年56人，3〜4年21人，無回答3人
   
   
   
3. 異動の内示時期についていつが適当と思いますか？
   ・転居を伴わない場合：1週間前4人，2週間前20人，3週間前44人，4週間前11人，5週間前1人，無回答2人
   
   
   ・転居を伴う場合：1週間前0人，2週間前4人，3週間前14人，4週間前43人，5〜6週間前6人，7〜8週間前11人，3か月前1人，無回答3人