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＜2009年発行の文書・資料＞
2009年12月17日：
団体交渉申入書
．給与の改善などを含む12項目の要求項目．
2009年12月15日：
折原守理事及び東北大学役員会に対する抗議文
．給与引下げを１月から強行しようとする役員会の態度に対する抗議声明．
2009年11月19日：
団体交渉の報告
2009年11月5日：
団体交渉報告
ボーナス・給与引き下げ問題の継続交渉．
2009年10月27日：
団体交渉報告
．ボーナス・給与引き下げ問題
2009年10月1日：
「本学の経営上、ボーナス・本給等引き下げの必要性はない！─「平成21年人事院勧告に伴う本学職員の給与の取扱方針（案）」についての職員組合の見解─
2009年9月15日：
東北大学役員会は、人勧追随をやめ、教職員の奮闘に報いる賃金政策を持て！
2009年6月18日：
団体交渉報告
．夏期ボーナス0.2ヶ月“凍結”に関する継続交渉．
2009年6月11日：
夏の一時金0.2ヶ月分の「凍結」提案について：自主性と透明性のない経営姿勢を改め、大学の実態に基づく誠実な交渉を行うことを役員会に求めます
2009年6月8日：
団体交渉報告
．夏期ボーナス0.2ヶ月“凍結”に関する交渉．
2009年6月4日：
声明「名誉教授称号授与問題について：恣意的な大学運営を改め、教授会決定と規程を尊重することを総長・役員会に求めます」
2009年5月23日：
「教員の定年年齢を65歳に引き上げることを求めます−再雇用案を撤回し、定年延長の早急な制度設計を−」
．教員の定年問題に関する組合の見解
2009年1月29日：
団体交渉報告
．1月21日の交渉の記録．法人側の回答．
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